Debate: The Weird, Irrational, and Wonderful Ways Humans Navigate the Workplace

Matthias Sutter er direktør for Max Planck Institute for Research on Collective Goods og professor II i «experimental economics» ved universitetene i Køln og Innsbruck. Sutter har blant annet skrevet boka «Behavioral Economics for Leaders. The Weird, Irrational, and Wonderful Ways Humans Navigate the Workplace». 

Ola Kvaløy er dekan og professor i samfunnsøkonomi på Handelshøgskolen ved Universitetet i Stavanger. Han tok doktorgraden ved Norges Handelshøgskole og er i tillegg professor II ved NHH. Kvaløy forsker på tema knyttet til insentiver, økonomisk adferd og økonomisk organisering. Han er en aktiv forskningsformidler og har vært fast spaltist i Dagens Næringsliv siden 2012, og vært med redaksjonen til økonomifestivalen Kåkånomics siden starten. Kvaløy har også flere styreverv, og sitter for tiden i to regjeringsoppnevnte ekspertutvalg: Klimautvalget 2050 og Skatteutvalget.

Ingvild Meland er strategi- og kommunikasjonsdirektør i Nysnø. Hun var tidligere programdirektør i ONS og har også mer enn 10 års erfaring fra energibransjen. Meland er siviløkonom fra NHH med spesialisering i samfunnsøkonomi. Hun har erfaring med styrearbeid fra flere bransjer, og er blant annet nestleder i styret i Næringsforeningen og honorærkonsul for Finland i Stavanger. I Nysnø jobber Ingvild med strategi- og forretningsutvikling, kommunikasjon og samfunnskontakt.

Arne Seglem Larsen er konsernansvarlig for HR og bærekraft (Corporate Director People and Sustainability / CHRO) i Laerdal Medical. Arne har vært med i konsernledelsen fra 2007. Før den tid var han i Statoil (Equinor) hvor han hadde ulike lederstillinger innen HR og landanalyse og samfunnsansvar. Han har en MBA i strategisk ledelse fra Norges Handelshøyskole og en cand.mag. i organisasjon og ledelse fra Universitetet i Stavanger.